一、加拿大博士學位津貼上漲

　　加拿大政府在2024年的聯邦預算中宣布了對博士研究生和博士后學位薪酬的顯著提升，這一舉措預計將對加拿大留學市場帶來重大影響。

　　根據新政策，碩士研究生的津貼將從每年17,500加元提高至27,000加元，博士研究生的津貼將統一設定為每年40,000加元，而大多數博士后研究職位的薪資也將從每年45,000加元增加至70,000加元。

　　這一重要變化是在“Support Our Science”(支持我們的科學)運動的推動下實現的，該運動持續倡導提高研究人員的薪酬水平。

　　這些調整將有助于加拿大吸引和留住頂尖科研人才，可能使加拿大成為全球科學研究領域更具吸引力的目的地。

　　二、加拿大博士學位津貼提升政策積極影響

　　吸引更多國際學生：加拿大提高薪酬，會讓更多國際學生和研究人員看好這里，增加競爭力。

　　有助于留住人才：之前可能會離開的博士后和博士研究生，現在有更多理由留在加拿大，減少人才外流。

　　直接提高科研水平：高薪酬讓研究人員生活更好，專注科研，可能帶來更多科研成果和創新。

　　促進國際合作：政府計劃加強國際合作，吸引更多跨國研究項目。

　　有助于加大科研投入：政府不僅提高薪酬，還大力投資基礎研究和科研設施，提升加拿大作為科研中心的吸引力。

　　三、加拿大博士學位津貼上漲警惕

　　盡管加拿大提高薪酬等舉措受到歡迎，但有專家指出，由于資金逐步投入，未來政治氣候變化可能會影響這些變化帶來的好處。2025年的聯邦選舉和保守黨的財政政策可能對此產生影響。同時政府簡化了獎學金和研究金的組織方式，使申請流程更簡單高效，這顯示了加拿大在科學和研究領域發展的決心。

　　通過這些變化，加拿大有望在全球科研領域扮演更重要的角色，對國際學生和研究人員的留學選擇產生積極影響。

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