2023年美國東北大學(xué)usnews排名第44位，比起2022年上升5位，與2019年排名持平。

　　那么，美國東北大學(xué)為何會在2023年取得如何高的成績呢?

　　1)積極開展小班教學(xué)

　　聘請更多教授，開設(shè)大量人數(shù)少于20人的課程。Why?在U.S.News的計算公式中，大學(xué)開設(shè)的每班20人以下的課程越多，對學(xué)校排名的提升越大。

　　2)加大學(xué)校積極宣傳、公關(guān)

　　讓大家認(rèn)識東北大學(xué)。U.S.News排名中，很大比重是基于其他大學(xué)校長、教務(wù)長和招生辦主任的評價，那么就要“通過各種渠道的宣傳、公關(guān)，讓其他大學(xué)看到東北大學(xué)正在發(fā)生什么，讓他們了解我們的研究有益社會”，以此提高東北大學(xué)的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

　　3)降低錄取率

　　讓更多的人申請，然后拒掉。這是干啥?錄取率越低，排名越高啊!2003年，東北大學(xué)放棄了獨立的申請系統(tǒng)，開始加入Common Application。加入了Common App，意味著可以收到更多份申請，然后就可以拒掉更多的人，以降低自己的錄取率。

　　4)免申請費

　　為了吸引更多的申請者入坑，美國東北大學(xué)免收申請費用。僅此一項操作，就在次年將學(xué)校排名提升了7位。

　　5)基建是王道

　　Freeland了解到如果更多的學(xué)生住在校園，更有利于第一年學(xué)生返校率和畢業(yè)率，于是斥資100萬美金新建了更多的學(xué)生宿舍。

　　通過這一波騷操作，終于在2006年，F(xiàn)reeland把美國東北大學(xué)第一次帶進(jìn)了前一百名，在U.S.News排名98。

　　再往后，Joseph Aoun斥資新建了工程學(xué)院大樓，提升裝備壓制力，以此吸引看重裝備厚實程度的申請學(xué)生。

　　6)花錢聘請很多知名教授，提升軟實力

　　不得不說，這可是相當(dāng)符合國內(nèi)學(xué)生和家長胃口的，不是有這么句話：“所謂大學(xué)之大，非有大樓之謂也，乃有大師之謂也”。提升師資力量，既能提高榜單排名，又能對學(xué)校實戰(zhàn)能力有質(zhì)的提升，何樂而不為呢?

　　7)增加國際生比例

　　2009年東北大學(xué)還對國際學(xué)生免去SAT成績要求，這項舉措不僅增加了國際學(xué)生的申請人數(shù)，更妙的是，還不會影響入學(xué)學(xué)生平均SAT成績，真是下了一手好棋。

　　通過多年孜孜不倦地努力，在Freeland和Joseph Aoun這兩位出色的指揮官調(diào)教下，終于在2015年，東北大學(xué)在U.S. News的排名提升到前所未有的42名，關(guān)注更多留學(xué)資訊，歡迎添加vx：Tops6868。

　　8)Co-op(學(xué)期實習(xí)）作為核心競爭力

　　地處波士頓的美國東北大學(xué)擁有得天獨厚的求職優(yōu)勢，說它是Co-op鼻祖不過分吧。畢竟人家早在1909年就開創(chuàng)了帶薪學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)。

　　東北大學(xué)的Co-op項目連續(xù)多年被普林斯頓、U.S.News評委全美第一校企合作項目。學(xué)校官網(wǎng)上寫道：93%的畢業(yè)生在畢業(yè)后9個月找到了全職工作或進(jìn)入研究生院學(xué)習(xí)。

　　9)不收補(bǔ)充Supp文書

　　不得不說，不用提交補(bǔ)充文書(Supp)這一條真的是誘惑力極強(qiáng)。尤其在壓力大的申請季，所有人手上都有一堆學(xué)校文書要寫。

　　如果此時有一所像東北這樣U.S.News排名前50的大學(xué)，不要你交Supp就能申請，這簡直是如沐春風(fēng)的存在，你能忍住不申嘛?萬一申上了，至少有學(xué)上了，有這種想法的同學(xué)應(yīng)該不在少數(shù)吧。

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