據(jù)悉，福布斯雜志調(diào)查了員工人數(shù)在1000 - 5000人的公司的4.5萬名員工，詢問他們是否會(huì)向朋友和家人推薦目前的雇主(評(píng)分從0到10分)，并列出他們會(huì)推薦的另一家雇主。擁有最多推薦的雇主進(jìn)入了福布斯前500強(qiáng)。

　　人力資源副總裁兼首席人力資源官Julia McCallin說:“被福布斯評(píng)為美國排名第一的中型雇主是一種榮譽(yù)，加州理工學(xué)院的員工應(yīng)該為這一成就感到自豪?！薄拔覀兊膯T工社區(qū)以尊重和關(guān)心的方式相互支持，很少有工作場(chǎng)所這樣做。正是這種深思熟慮的方法造就了加州理工學(xué)院令人驚嘆的文化和使命。”

　　福布斯雜志還指出，加州理工學(xué)院提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水和健康福利、學(xué)費(fèi)報(bào)銷、混合工作選擇，并強(qiáng)調(diào)工作與生活的平衡，所有這些都吸引和留住了有才華的員工。它還強(qiáng)調(diào)了每年有大量員工在慶祝里程碑式的工作紀(jì)念日時(shí)受到表彰，許多人達(dá)到了10年、20年，甚至45年。

　　“人們?cè)谶@里真的有一個(gè)社區(qū)，”加州理工學(xué)院就業(yè)和招聘服務(wù)主任Kylene Barker說，“他們留在加州理工學(xué)院?！?/p>

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