為了提高工資，華盛頓大學(xué)(UW)的6000名師生發(fā)起了一場罷工，暫停了他們的工作，并在遍布校園的糾察線上集會。

　　盡管合同談判一直持續(xù)到周一深夜，但沒有達成任何協(xié)議。這場斗爭在過去三個月里展開，其特點是談判談判一再延長。

　　越來越多的人擔(dān)心，如果不能迅速解決問題，可能會對學(xué)生的期末考試和畢業(yè)產(chǎn)生影響。

　　華盛頓大學(xué)政府承認工人在維持校園運營方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，并希望將干擾降到最低。然而，到目前為止，解決方案仍然難以捉摸。

　　據(jù)悉，從周二開始時，人們高呼口號，并出現(xiàn)了大量倡導(dǎo)公平合同和合理工資的糾察標語。物理系四年級學(xué)生CJ·納夫(音)表達了他對生活工資的渴望，強調(diào)了許多學(xué)生工人面臨的經(jīng)濟壓力。

　　納夫說:“一個27歲的人需要父母的幫助才能付得起房租，這是一種貶低。”

　　華盛頓大學(xué)助教許秀亨(Soohyung Hur)揭示了許多人面臨的嚴峻財務(wù)狀況，包括難以負擔(dān)食品雜貨和不得不住在車里。

　　“我們需要更多，”hurr強調(diào)。“為了生存，我們應(yīng)該得到更多。這一切都是為了能夠在我們工作的城市生活。”

　　華盛頓大學(xué)和其他公立研究型大學(xué)之間的工資差距非常明顯。華盛頓大學(xué)學(xué)生工人的平均年收入為23,500美元(每月1958美元)，而同等院校的學(xué)生工人每月收入約為3,400美元。醫(yī)療保健和移民休假是已經(jīng)取得進展的要求之一，工資成為唯一有爭議的問題。

　　華盛頓大學(xué)的一位發(fā)言人透露，華盛頓大學(xué)的最新提議包括在合同的三年內(nèi)加薪12%、8%和8%，同時恢復(fù)100%由華盛頓大學(xué)支付的醫(yī)療保險。然而，工會要求每年增加12%。

　　胡爾批評說:“華盛頓大學(xué)有三年時間為這個合同周期做準備，但很明顯他們沒有這樣做。”他指責(zé)政府計劃不足。

　　華盛頓大學(xué)仍然樂觀地認為，這次罷工對該大學(xué)學(xué)生造成的干擾將是最小的。盡管如此，隨著6月初期末考試的臨近，以及幾周后的畢業(yè)典禮，解決方案的緊迫性被放大了。

　　“我希望我能回到我的學(xué)生身邊，”胡爾哀嘆道。

　　在達成協(xié)議之前，學(xué)生工人在校園罷工的景象將持續(xù)下去。華盛頓大學(xué)聲稱，談判將在周二繼續(xù)，強調(diào)學(xué)生工人的持續(xù)決心。

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